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Archivo de la categoría: comparativa de seguros

EL IMPACTO ECONÓNIMO DEL CANCER EN LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

EL IMPACTO ECONÓNIMO DEL CANCER EN LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOSLos trabajadores autónomos son personas emprendedoras que no temen involucrarse en la fundación de un negocio o pequeña empresa, aun a pesar de los riesgos que el proyecto pueda conllevar. Saben que estableciendo una buena planificación y unas medidas adecuadas, como son un correcto estudio de mercado y un buen plan de marketing, la mayor parte de las adversidades pueden ser superadas con éxito. Pero también son conscientes de que forman parte de un colectivo desprotegido y vulnerable económicamente, ya que en caso de sufrir una enfermedad o un accidente seguirán teniendo que hacer frente al pago de la cuota mensual de autónomos establecida en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA).

Dicha realidad se vuelve insostenible cuando un trabajador autónomo es diagnosticado de una enfermedad, por ejemplo un cáncer, que puede provocar una merma en su capacidad para desempeñar sus labores debido a los síntomas o a los tratamientos, y en muchas ocasiones tener que someterse a intervenciones y largos periodos de hospitalización. En nuestro país, el 80 por ciento de los trabajadores por cuenta propia cotizan por la base mínima, lo que significa que en caso de coger una baja laboral recibirán alrededor de unos 680 euros al mes. Si a esta cifra le descontamos los 275 euros mensuales que deben cotizar a la Seguridad Social el resultado es escalofriante: esa persona dispondrá de tan solo 400 euros al mes para cubrir todos sus gastos básicos, a los que habría que sumar los relativos al tratamiento de su enfermedad. La Asociación Española Contra el Cancer (AECC) cuantifica que el cáncer de mama requiere un gasto adicional de unos 150 euros de media, y en el caso del cáncer gástrico la cifra puede superar los 300.

Cada año en nuestro país son diagnosticadas de cáncer unas 11.000 personas trabajadoras por cuenta propia, que según los datos del informe titulado “El impacto económico del cáncer en las familias en España”, elaborado por la AECC, podrían encontrarse en una situación de extrema vulnerabilidad. Esto es debido a que una larga baja laboral, como la que puede ocasionar una enfermedad grave, tiene muchas posibilidades de arruinar a un trabajador autónomo, ya que tiene que seguir manteniendo su actividad y la cotización, tan solo contando con una prestación económica de bajo importe. “En muchos casos los gastos habituales de sus negocios no se paran y corren el riesgo de tener una quiebra financiera”, explica la responsable del Trabajo Social de la AECC, Raquel del Castillo. A esta problemática hay que añadirle el hecho de que muchas de estas personas comparten estas situaciones con sus familias, no siendo ellas las únicas perjudicadas, sino viéndose afectada toda la unidad familiar que puede entrar en un claro riesgo de exclusión social debido al cáncer.

Para combatir un panorama tan alarmante como es el que un trabajador por cuenta propia que padezca un cáncer pueda encontrarse en situaciones de extrema dificultad económica, varias organizaciones han establecido propuestas como una comisión de prestaciones especiales. Mientras se barajan soluciones como una ayuda por parte de las mutuas de 30.000 euros al año para contratar a una persona (autónomo o asalariado) para que pueda cubrirle en su negocio, o subvenciones para pagar los estudios de los hijos, los trabajadores autónomos que padecen graves enfermedades siguen en una situación de desamparo. Es por ello que se tercia imprescindible que todo trabajador por cuenta propia disponga de un Seguro especialmente diseñado para trabajadores autónomos como complemento a la cobertura de la Seguridad Social. Acude a tu Correduría de confianza para que te asesoren correctamente sobre las mejores opciones y los mejores precios de las pólizas disponibles en el mercado y te den consejo profesional sobre qué programa se adapta mejor a tus necesidades y te informen sobre sus ventajas fiscales.

Fuentes: Asociación Española Contra el Cáncer, mutuauniversal.net y elaboración propia.

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CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EDIFICIOS Y OFICINAS DE AAFF

CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EDIFICIOS Y OFICINAS DE AAFFA pesar de que actualmente el nivel de formación de las personas con discapacidad es cada vez más completo y especializado, tan sólo uno de cada cuatro tiene empleo, dato que resulta del todo injustificado si tenemos en cuenta que nos estamos refiriendo a personas que están acostumbradas a vencer en su día a día todo tipo de obstáculos, lo que les otorga una capacidad de superación y una actitud ideales para ofrecer un rendimiento laboral óptimo. Por si esto fuera poco, poseen una serie de valores comunes como el esfuerzo o la plena disposición, y diversos estudios concluyen que su simple presencia mejora el clima de trabajo e incorpora diversidad a los valores de la empresa. Todas estas características convierten a este colectivo en un gran filón de talento, diversidad y beneficios, a los que les podemos sumar una serie de ventajas económicas y subvenciones dirigidas a evitar su exclusión social y a promover su contratación.

El Real Decreto 1451/1983, por el que se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad, establece una serie de ayudas a las que las empresas tienen derecho si contratan a personas con un grado reconocido de minusvalía igual o superior al 33 por ciento:

  • Una subvención de 901,52 euros destinada a la adaptación del puesto de trabajo.
  • Una Subvención de 3.907 euros por cada contrato a tiempo completo. En los contratos a tiempo parcial la subvención se reducirá proporcionalmente a la duración de la jornada.
  • Una deducción de la cuota del Impuesto de Sociedades de 6.000 euros por cada contrato de tiempo indefinido.
  • Una bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social de entre 4.500 y 6.300 euros anuales, dependiendo del sexo, la edad y de la severidad de la discapacidad.

Otras ventajas fiscales a la hora de contratar a personas con discapacidad dependerán del tipo de contrato que se les ofrezca, en el caso de ser temporal o en prácticas, la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social es del 50 por ciento, si es para sustituir bajas temporales de trabajadores con discapacidad, se aplicará una bonificación del 100 por ciento de las cuotas empresariales, durante el tiempo en que persista la situación.

Desde diciembre de 2017, con la entrada en vigor de la Ley de Accesibilidad, tanto las Comunidades de Propietarios como los Administradores de Fincas se vieron implicadas en la búsqueda de soluciones para facilitar y garantizar la accesibilidad a su vivienda a todas las personas con discapacidad. La simple construcción de una rampa o la instalación de un ascensor más amplio supuso una gran mejora en la calidad de vida de multitud de personas con discapacidad, y a su vez el logro de una sociedad más igualitaria y moderna. Aprovechar este impulso y continuar apostando por la integración puede ser llevado a cabo por CCPP y AAFF con la contratación de personas con discapacidad, tanto en edificios como en oficinas, mostrando así su cara más humana y su grado de compromiso social, y al mismo tiempo disfrutando de las ventajas personales y fiscales que este tipo de contratación conlleva.

Entre otros muchos, este tema será tratado en el XXI Congreso Nacional de Administradores de Fincas CNAF 2018, que se celebra del 7 al 9 de junio en Madrid y cuenta con el apoyo de la Correduría de Seguros José Silva, experta en seguros de comunidades de propietarios. Esperamos veros a todos allí.

Fuentes: sepe.es, boe.es y elaboración propia.

 

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Seguros para peluquerías y centros de estética

La edad media del joven empresario se sitúa en torno a los 30 años. Los  grupos menores de 20 años representan el 2%, mientras que los grupos de 20 a 30 años protagonizan el 50%. Entre los tipos de empresa que crean, predominan las sociedades de Responsabilidad Limitada (46,3%) y los trabajadores autónomos (33%), debido a que, en general, una gran mayoría de empresas inician su actividad con bajos recursos económicos. El 20,68% de las empresas que se crean desarrollan su actividad en el sector servicios, destacando las actividades de: seguridad, residencias de ancianos, agencias de viajes, transportes, peluquerías, centros de belleza, telecomunicación, enseñanza o trabajo temporal. Fuente: http://www.elmundo.es

La cara negativa es que, en ocasiones, la inexperiencia del joven emprendedor y la falta de asesoramiento pueden jugarle malas pasadas y hacer que su sueño se convierta en pesadilla.

¿Tienes o vas a tener una peluquería o un centro de estética?. Si es así, ¿conoces las ventajas de los seguros de empresa para negocios, comercios, PYMEs, autónomos y profesionales?, ¿tienes ya una póliza a medida para los imprevistos de tu actividad?. Los siniestros más preocupantes y, al mismo tiempo, más comunes en las peluquerías y los centros de estética son: los robos o intentos de robo, los incendios y la rotura de las lunas. Además, sabemos la importancia que los profesionales del sector dais a la tranquilidad de que la compañía aseguradora envíe a los profesionales adecuados en cada caso. Por ejemplo, cuando necesitáis reparar la rotura de una tubería de agua o arreglar un atasco rápidamente, carecer de una póliza que de un servicio ágil y profesional puede hacer que la actividad se resienta. Es muy aconsejable asesorarse sobre el servicio post venta que dan las aseguradoras.

Del mismo modo, tanto los productos como los servicios que se aplican directamente sobre los clientes pueden provocar situaciones potencialmente peligrosas. Dichas situaciones deben estar cubiertas por la Responsabilidad Civil, con las garantías propias y específicas y con una suma asegurada amplia para despejar incertidumbres, así como por la Protección Jurídica, que garantice una buena defensa en caso de necesidad. No es aconsejable disponer de cifras inferiores a 300.000 € por siniestro, ya que una mancha sobre un vestido no cuesta esa cifra, pero una quemadura podría superarla, o un consejo erróneo sobre un tratamiento puede ser motivo de reclamación.

Por otra parte, cada vez más los consumidores demandan técnicas avanzadas en tratamientos de depilación, laser e imagen y las aseguradoras los cataloga como servicios profesionales con un compromiso de resultado. En consecuencia, el cliente sólo tendría que mostrar el daño.

También es destacable el elevado coste de la maquinaria y los aparatos electrónicos utilizados en peluquerías y centros de estética. Tener averías puede mermar los ingresos del negocio, por no hablar de que también son objeto de robo y de negligencias por su mala utilización.

Hay demasiados riesgos, lo recomendable es disponer de una cobertura aseguradora amplia y técnica. José Silva Correduría de Seguros S.L. asesora sobre qué daños propios pueden afectar a tu negocio y qué daños a terceros puedes causar en el desarrollo de tu actividad. Ponte en contacto con nuestros profesionales:

Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
www.josilva.com

¿Aún no tienes contratado el seguro para tu peluquería o centro de estética?, o ¿crees que el precio del seguro que ya tienes es excesivo?, pues atento:

OFERTA para los 50 primeros que soliciten un proyecto de seguro o bien aporten una copia de su seguro actual. Si contratas el seguro del precio que resulte, deduciremos directamente 100 € el primer año!.

  • Promoción válida a partir del lunes 12-12-2011.
  • Ponte en contacto con José Silva Correduría de Seguros S.L. llamando al 915 353 009 ó escribiendo a josilva@josilva.com
 

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Seguro para hostelería: indispensable para abrir su negocio

Abrir un bar como salida a la crisis se ha convertido en la opción de más de 400 personas en Castellón en los últimos tres años, llegando a incrementarse la presencia de los negocios hosteleros en un 60%. Si a principios del 2008 la provincia contaba con 4.269 bares, cafés y restaurantes, en 2011 se alcanzan ya los 4.701. Fuente: http://www.elperiodicomediterraneo.com

¿Todos los responsables de estos nuevos negocios habrán pensado ya en qué póliza de seguros contratar?. Un seguro para hostelería es indispensable para ellos, ya que necesitan cubrir, no sólo los riesgos asociados a cualquier comercio, sino otros especialmente sensibles relacionados con sus productos y con su responsabilidad frente a los clientes, como:

  • Responsabilidad civil por daños a  terceros, productos y servicios suministrados.
  • Terrazas al aire libre.
  • Aparcacoches.
  • Pérdida de alimentos.
  • Cierre temporal o definitivo del negocio por siniestro en el local o en zona colindante, por ejemplo obras en la acera.
  • Riesgos de los empleados.
  • Incapacidad temporal de los empleados.
  • Incendios, robos y daños de agua.

Póngase en contacto con nuestros expertos en seguros de empresa para recibir asesoramiento personalizado sobre el seguro para hostelería más recomendable.

La Correduría de Seguros José Silva es experta en la comparativa de seguros. Estudia su necesidad para ofrecerle una póliza de seguros a su medida, con todas las garantías profesionales:

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josilva@josilva.com
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Análisis Objetivo y Comparativa de Seguros

Existe la tendencia a confundir las figuras de Agente de Seguros y Mediador de Seguros, incluso, a creer erróneamente que un Corredor de Seguros y un Agente de Seguros son lo mismo.

La denominación de Mediador de Seguros abarca a todas las figuras de la mediación, tanto Agentes como Corredores.

Las diferencias, por lo tanto, existen entre los Agentes y los Corredores tanto personas físicas como jurídicas. Es conveniente aclararlo ya que, realmente, son dos actividades con funciones, características, requisitos y competencias muy distintas. Los Agentes de Seguros representan a “su Compañía”, por tanto, solamente pueden ofrecer productos de la Compañía para la que trabajan, mientras que el Corredor de Seguros representa a “su cliente”, es decir, puede ofrecer a sus clientes servicios y productos de cualquier Compañía de Seguros. Sin embargo, lo que realmente evidencia la independencia del Corredor, es que el cliente sólo recibirá un análisis objetivo antes de contratar un seguro de manos de este profesional.

La obligatoriedad de realizar un minucioso análisis objetivo de todos los riesgos que pudieran afectar a la actividad de la empresa (negocio, comercios, PYME, autónomo o profesional) en caso de siniestro queda establecida en la Ley 26/2006 de Mediación en Seguros.

La Correduría de Seguros JOSÉ SILVA es experta en la comparativa de seguros. Estudia la necesidad de su cliente para ofrecerle una póliza de seguros a su medida, con todas las garantías profesionales:

Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
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