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Archivo de la categoría: comparativa de seguros

CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EDIFICIOS Y OFICINAS DE AAFF

CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EDIFICIOS Y OFICINAS DE AAFFA pesar de que actualmente el nivel de formación de las personas con discapacidad es cada vez más completo y especializado, tan sólo uno de cada cuatro tiene empleo, dato que resulta del todo injustificado si tenemos en cuenta que nos estamos refiriendo a personas que están acostumbradas a vencer en su día a día todo tipo de obstáculos, lo que les otorga una capacidad de superación y una actitud ideales para ofrecer un rendimiento laboral óptimo. Por si esto fuera poco, poseen una serie de valores comunes como el esfuerzo o la plena disposición, y diversos estudios concluyen que su simple presencia mejora el clima de trabajo e incorpora diversidad a los valores de la empresa. Todas estas características convierten a este colectivo en un gran filón de talento, diversidad y beneficios, a los que les podemos sumar una serie de ventajas económicas y subvenciones dirigidas a evitar su exclusión social y a promover su contratación.

El Real Decreto 1451/1983, por el que se regula el empleo selectivo y las medidas de fomento del empleo de los trabajadores con discapacidad, establece una serie de ayudas a las que las empresas tienen derecho si contratan a personas con un grado reconocido de minusvalía igual o superior al 33 por ciento:

  • Una subvención de 901,52 euros destinada a la adaptación del puesto de trabajo.
  • Una Subvención de 3.907 euros por cada contrato a tiempo completo. En los contratos a tiempo parcial la subvención se reducirá proporcionalmente a la duración de la jornada.
  • Una deducción de la cuota del Impuesto de Sociedades de 6.000 euros por cada contrato de tiempo indefinido.
  • Una bonificación de las cuotas empresariales de la Seguridad Social de entre 4.500 y 6.300 euros anuales, dependiendo del sexo, la edad y de la severidad de la discapacidad.

Otras ventajas fiscales a la hora de contratar a personas con discapacidad dependerán del tipo de contrato que se les ofrezca, en el caso de ser temporal o en prácticas, la reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social es del 50 por ciento, si es para sustituir bajas temporales de trabajadores con discapacidad, se aplicará una bonificación del 100 por ciento de las cuotas empresariales, durante el tiempo en que persista la situación.

Desde diciembre de 2017, con la entrada en vigor de la Ley de Accesibilidad, tanto las Comunidades de Propietarios como los Administradores de Fincas se vieron implicadas en la búsqueda de soluciones para facilitar y garantizar la accesibilidad a su vivienda a todas las personas con discapacidad. La simple construcción de una rampa o la instalación de un ascensor más amplio supuso una gran mejora en la calidad de vida de multitud de personas con discapacidad, y a su vez el logro de una sociedad más igualitaria y moderna. Aprovechar este impulso y continuar apostando por la integración puede ser llevado a cabo por CCPP y AAFF con la contratación de personas con discapacidad, tanto en edificios como en oficinas, mostrando así su cara más humana y su grado de compromiso social, y al mismo tiempo disfrutando de las ventajas personales y fiscales que este tipo de contratación conlleva.

Entre otros muchos, este tema será tratado en el XXI Congreso Nacional de Administradores de Fincas CNAF 2018, que se celebra del 7 al 9 de junio en Madrid y cuenta con el apoyo de la Correduría de Seguros José Silva, experta en seguros de comunidades de propietarios. Esperamos veros a todos allí.

Fuentes: sepe.es, boe.es y elaboración propia.

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Seguros para peluquerías y centros de estética

La edad media del joven empresario se sitúa en torno a los 30 años. Los  grupos menores de 20 años representan el 2%, mientras que los grupos de 20 a 30 años protagonizan el 50%. Entre los tipos de empresa que crean, predominan las sociedades de Responsabilidad Limitada (46,3%) y los trabajadores autónomos (33%), debido a que, en general, una gran mayoría de empresas inician su actividad con bajos recursos económicos. El 20,68% de las empresas que se crean desarrollan su actividad en el sector servicios, destacando las actividades de: seguridad, residencias de ancianos, agencias de viajes, transportes, peluquerías, centros de belleza, telecomunicación, enseñanza o trabajo temporal. Fuente: http://www.elmundo.es

La cara negativa es que, en ocasiones, la inexperiencia del joven emprendedor y la falta de asesoramiento pueden jugarle malas pasadas y hacer que su sueño se convierta en pesadilla.

¿Tienes o vas a tener una peluquería o un centro de estética?. Si es así, ¿conoces las ventajas de los seguros de empresa para negocios, comercios, PYMEs, autónomos y profesionales?, ¿tienes ya una póliza a medida para los imprevistos de tu actividad?. Los siniestros más preocupantes y, al mismo tiempo, más comunes en las peluquerías y los centros de estética son: los robos o intentos de robo, los incendios y la rotura de las lunas. Además, sabemos la importancia que los profesionales del sector dais a la tranquilidad de que la compañía aseguradora envíe a los profesionales adecuados en cada caso. Por ejemplo, cuando necesitáis reparar la rotura de una tubería de agua o arreglar un atasco rápidamente, carecer de una póliza que de un servicio ágil y profesional puede hacer que la actividad se resienta. Es muy aconsejable asesorarse sobre el servicio post venta que dan las aseguradoras.

Del mismo modo, tanto los productos como los servicios que se aplican directamente sobre los clientes pueden provocar situaciones potencialmente peligrosas. Dichas situaciones deben estar cubiertas por la Responsabilidad Civil, con las garantías propias y específicas y con una suma asegurada amplia para despejar incertidumbres, así como por la Protección Jurídica, que garantice una buena defensa en caso de necesidad. No es aconsejable disponer de cifras inferiores a 300.000 € por siniestro, ya que una mancha sobre un vestido no cuesta esa cifra, pero una quemadura podría superarla, o un consejo erróneo sobre un tratamiento puede ser motivo de reclamación.

Por otra parte, cada vez más los consumidores demandan técnicas avanzadas en tratamientos de depilación, laser e imagen y las aseguradoras los cataloga como servicios profesionales con un compromiso de resultado. En consecuencia, el cliente sólo tendría que mostrar el daño.

También es destacable el elevado coste de la maquinaria y los aparatos electrónicos utilizados en peluquerías y centros de estética. Tener averías puede mermar los ingresos del negocio, por no hablar de que también son objeto de robo y de negligencias por su mala utilización.

Hay demasiados riesgos, lo recomendable es disponer de una cobertura aseguradora amplia y técnica. José Silva Correduría de Seguros S.L. asesora sobre qué daños propios pueden afectar a tu negocio y qué daños a terceros puedes causar en el desarrollo de tu actividad. Ponte en contacto con nuestros profesionales:

Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
www.josilva.com

¿Aún no tienes contratado el seguro para tu peluquería o centro de estética?, o ¿crees que el precio del seguro que ya tienes es excesivo?, pues atento:

OFERTA para los 50 primeros que soliciten un proyecto de seguro o bien aporten una copia de su seguro actual. Si contratas el seguro del precio que resulte, deduciremos directamente 100 € el primer año!.

  • Promoción válida a partir del lunes 12-12-2011.
  • Ponte en contacto con José Silva Correduría de Seguros S.L. llamando al 915 353 009 ó escribiendo a josilva@josilva.com
 

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Seguro para hostelería: indispensable para abrir su negocio

Abrir un bar como salida a la crisis se ha convertido en la opción de más de 400 personas en Castellón en los últimos tres años, llegando a incrementarse la presencia de los negocios hosteleros en un 60%. Si a principios del 2008 la provincia contaba con 4.269 bares, cafés y restaurantes, en 2011 se alcanzan ya los 4.701. Fuente: http://www.elperiodicomediterraneo.com

¿Todos los responsables de estos nuevos negocios habrán pensado ya en qué póliza de seguros contratar?. Un seguro para hostelería es indispensable para ellos, ya que necesitan cubrir, no sólo los riesgos asociados a cualquier comercio, sino otros especialmente sensibles relacionados con sus productos y con su responsabilidad frente a los clientes, como:

  • Responsabilidad civil por daños a  terceros, productos y servicios suministrados.
  • Terrazas al aire libre.
  • Aparcacoches.
  • Pérdida de alimentos.
  • Cierre temporal o definitivo del negocio por siniestro en el local o en zona colindante, por ejemplo obras en la acera.
  • Riesgos de los empleados.
  • Incapacidad temporal de los empleados.
  • Incendios, robos y daños de agua.

Póngase en contacto con nuestros expertos en seguros de empresa para recibir asesoramiento personalizado sobre el seguro para hostelería más recomendable.

La Correduría de Seguros José Silva es experta en la comparativa de seguros. Estudia su necesidad para ofrecerle una póliza de seguros a su medida, con todas las garantías profesionales:

Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
www.josilva.com

 

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Análisis Objetivo y Comparativa de Seguros

Existe la tendencia a confundir las figuras de Agente de Seguros y Mediador de Seguros, incluso, a creer erróneamente que un Corredor de Seguros y un Agente de Seguros son lo mismo.

La denominación de Mediador de Seguros abarca a todas las figuras de la mediación, tanto Agentes como Corredores.

Las diferencias, por lo tanto, existen entre los Agentes y los Corredores tanto personas físicas como jurídicas. Es conveniente aclararlo ya que, realmente, son dos actividades con funciones, características, requisitos y competencias muy distintas. Los Agentes de Seguros representan a “su Compañía”, por tanto, solamente pueden ofrecer productos de la Compañía para la que trabajan, mientras que el Corredor de Seguros representa a “su cliente”, es decir, puede ofrecer a sus clientes servicios y productos de cualquier Compañía de Seguros. Sin embargo, lo que realmente evidencia la independencia del Corredor, es que el cliente sólo recibirá un análisis objetivo antes de contratar un seguro de manos de este profesional.

La obligatoriedad de realizar un minucioso análisis objetivo de todos los riesgos que pudieran afectar a la actividad de la empresa (negocio, comercios, PYME, autónomo o profesional) en caso de siniestro queda establecida en la Ley 26/2006 de Mediación en Seguros.

La Correduría de Seguros JOSÉ SILVA es experta en la comparativa de seguros. Estudia la necesidad de su cliente para ofrecerle una póliza de seguros a su medida, con todas las garantías profesionales:

Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
www.josilva.com

 

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