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Seguro de salud para PYMEs, una ventaja fiscal

Los seguros de salud para las PYMEs gozan de ventajas fiscales tanto para la empresa como para el trabajador, además, son muy valorados en tiempos de crisis porque se puede utilizar como salario variable en especie y no incrementar el gasto social para la empresa.

Cuentan con un descuento de hasta un 40% frente a primas particulares. Con un mínimo de tres empleados ya se puede contratar un seguro colectivo de empresa que puede pagar la propia compañía o repercutirlo a cada empleado, además, aportan medicina preventiva, tan necesaria para asegurar la buena salud de la empresa.

Por último, pero no menos importante, destacan porque suelen contratarse sin períodos de carencia e incorporan un seguro dental gratuito, una oportunidad de incentivar a los empleados con un producto de calidad, que les aporta interesantes ventajas fiscales y les facilita una asistencia médica privada con amplias coberturas y con calidad de servicio. Las empresas que cuentan con trabajadores motivados son también las que tienen mejores números en sus cuentas de resultados. Los empleados con una alta motivación suelen rendir más, aprovechar mejor el tiempo y alcanzan con mayor facilidad sus objetivos. Aproveche esta oportunidad de mano de una correduría experta en seguros de empresa:

José Silva Correduría de Seguros S.L.
Tlf.: 915 353 009
josilva@josilva.com
www.josilva.com

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